話を聞いてみたい
A.
そのうまく整理できないままに、右側に表示されている「お問い合わせ」をクリックしてください。
困りごとを整理するのが得意分野です。
いくつもの事が重なってしまって、ご自分では整理がつかなくなったとき、そんなときこそご相談ください。
困りごとの全体像を整理する、
困りごと解決の戦略を考える、
どんな専門家に頼んだらよいのかを考える、
それがおおた産業メンタルラボの得意分野です。
そのうまく整理できないままに、右側に表示されている「お問い合わせ」をクリックしてください。
困りごとを整理するのが得意分野です。
いくつもの事が重なってしまって、ご自分では整理がつかなくなったとき、そんなときこそご相談ください。
困りごとの全体像を整理する、
困りごと解決の戦略を考える、
どんな専門家に頼んだらよいのかを考える、
それがおおた産業メンタルラボの得意分野です。
A.
判断困難な課題に、その切り分けからが取り組むことが本領です。
まずその課題の整理整頓、
どこまでが労務問題で、どこからがメンタル問題なのかの目鼻を付けましょう。
右の「お問い合わせ」から「よくわからない」ところをそのままにご相談ください。
判断困難な課題に、その切り分けからが取り組むことが本領です。
まずその課題の整理整頓、
どこまでが労務問題で、どこからがメンタル問題なのかの目鼻を付けましょう。
右の「お問い合わせ」から「よくわからない」ところをそのままにご相談ください。
A.
スポットコンサルトの初回相談で、企業のみで取り組む場合の方針についても提案します。
産業医を利用した場合にできるようになることも提案します。
お試し相談歓迎です。
スポットコンサルトの初回相談で、企業のみで取り組む場合の方針についても提案します。
産業医を利用した場合にできるようになることも提案します。
お試し相談歓迎です。
A.
ひとつの案件ごとに契約する「スポットコンサルト」があります。
まずは目の前の課題解決に取り組みましょう。
ひとつの案件ごとに契約する「スポットコンサルト」があります。
まずは目の前の課題解決に取り組みましょう。
A.
その「何から手を付けたらいいかわからない」ままに、
右の「お問い合わせ」からお困りの内容をご相談ください。
今の産業医さんにどのように活躍していただくか、そのための作戦を一緒に考えましょう
ぜひ労務の責任者にも、当方のWebサイトをお勧めしてください。
その「何から手を付けたらいいかわからない」ままに、
右の「お問い合わせ」からお困りの内容をご相談ください。
今の産業医さんにどのように活躍していただくか、そのための作戦を一緒に考えましょう
ぜひ労務の責任者にも、当方のWebサイトをお勧めしてください。
A.
顧客企業からの相談を受ける専門家からの相談も歓迎いたします。
産業医なしでもできることと、産業医を利用した場合にできるようになることを整理して、
顧客企業からの期待に応えるお手伝いをいたします。
顧客企業からの相談を受ける専門家からの相談も歓迎いたします。
産業医なしでもできることと、産業医を利用した場合にできるようになることを整理して、
顧客企業からの期待に応えるお手伝いをいたします。
A.
ストレスチェック＆集団分析、事後面接、ストレスチェック一式に対応します。
事後面接の医師探しの手間も不要。初めての企業でも実行の負担を最小限に抑え、親身にサポートします。
ストレスチェック一式だけでもご依頼ください。
サービス内容：ストレスチェック実施に当たってのマネジメント一式
・ストレスチェックの実施者
・ストレスチェック検査（マークシート方式）
・個別結果の返送
・集団分析の実施、分析結果レポートの返送
・事後面接希望者の面接対応（費用別）
ストレスチェックの実施から事後の個別面接まで対応可能なのは、精神科産業医の強みです。
ストレスチェック＆集団分析、事後面接、ストレスチェック一式に対応します。
事後面接の医師探しの手間も不要。初めての企業でも実行の負担を最小限に抑え、親身にサポートします。
ストレスチェック一式だけでもご依頼ください。
サービス内容：ストレスチェック実施に当たってのマネジメント一式
・ストレスチェックの実施者
・ストレスチェック検査（マークシート方式）
・個別結果の返送
・集団分析の実施、分析結果レポートの返送
・事後面接希望者の面接対応（費用別）
ストレスチェックの実施から事後の個別面接まで対応可能なのは、精神科産業医の強みです。
産業医契約について
A.
もう数社の対応可能枠がございます。
お問い合わせフォームからご相談ください。
もう数社の対応可能枠がございます。
お問い合わせフォームからご相談ください。
A.
もちろんです！
当方は労働衛生全般のプロフェッショナル、労働衛生コンサルタントです。
安全対策などすべての産業医業務に対応します。
最も得意なのがメンタルヘルス問題のマネジメントです。
もちろんです！
当方は労働衛生全般のプロフェッショナル、労働衛生コンサルタントです。
安全対策などすべての産業医業務に対応します。
最も得意なのがメンタルヘルス問題のマネジメントです。
A.
もちろんです！
契約後はいつでもメールやチャット、電話などでご連絡ください。
必要であれば臨時訪問も行います。
もちろんです！
契約後はいつでもメールやチャット、電話などでご連絡ください。
必要であれば臨時訪問も行います。
A.
まずお問い合わせフォームからご相談ください。
お返事で予定を相談し、こちらから事業所に伺います。
訪問した際に、
相談いただいたきっかけ、事業所で課題なっていることがら、具体的なお困りの事例、
などについてご相談ください。
ご依頼いただいた場合の具体的な対応方針などについて説明します。
契約にむけて定期訪問日、報酬などについても説明、相談させていただきます。
まずお問い合わせフォームからご相談ください。
お返事で予定を相談し、こちらから事業所に伺います。
訪問した際に、
相談いただいたきっかけ、事業所で課題なっていることがら、具体的なお困りの事例、
などについてご相談ください。
ご依頼いただいた場合の具体的な対応方針などについて説明します。
契約にむけて定期訪問日、報酬などについても説明、相談させていただきます。
A.
お問い合わせから打ち合わせ日程を相談し、
ご要望やお困りの点などをヒアリングしたうえで、
契約内容について提案させていただきます。
タイミングさえ合えば1か月ほどで定期訪問を開始した契約先もございます。
お問い合わせから打ち合わせ日程を相談し、
ご要望やお困りの点などをヒアリングしたうえで、
契約内容について提案させていただきます。
タイミングさえ合えば1か月ほどで定期訪問を開始した契約先もございます。
A.
既に契約している産業医さんがいらしても、
どうにも要請に応えてもらえない、
今の課題の解決の見通しが持てない、
そんな時にもご相談ください。
単発であれば「スポットコンサルト」、継続的であれば「メンタルヘルス顧問」で対応させていただきます。
既に契約している産業医さんがいらしても、
どうにも要請に応えてもらえない、
今の課題の解決の見通しが持てない、
そんな時にもご相談ください。
単発であれば「スポットコンサルト」、継続的であれば「メンタルヘルス顧問」で対応させていただきます。
A.
産業医の選任、継続的な産業医契約までは不要だけれど、
メンタル問題で困っている、
そんな時にもご相談ください。
単発であれば「スポットコンサルト」、継続的であれば「メンタルヘルス顧問」で対応させていただきます。
産業医の選任、継続的な産業医契約までは不要だけれど、
メンタル問題で困っている、
そんな時にもご相談ください。
単発であれば「スポットコンサルト」、継続的であれば「メンタルヘルス顧問」で対応させていただきます。
対応方針について
A.
企業の味方です。
企業に都合の悪いことや課題を、乗り越える支援をいたします。
企業の味方です。
企業に都合の悪いことや課題を、乗り越える支援をいたします。
A.
もちろん、従業員本人への対応もいたします。
支援の起点を企業側に置いたアプローチを得意としています。
もちろん、従業員本人への対応もいたします。
支援の起点を企業側に置いたアプローチを得意としています。
A.
はい。会社の味方をします。
会社が従業員を手助けしやすくなる支援をします。
会社を支援する職務を通じて従業員の味方をする産業医です。
はい。会社の味方をします。
会社が従業員を手助けしやすくなる支援をします。
会社を支援する職務を通じて従業員の味方をする産業医です。
A.
オンライン対応希望もご相談ください。
初回は事業所を訪問させていただきます。
現場を知らずにコンサルトすることは困難です。
太田に根差した活動もそのためです。
2回目以降のオンライン面接などは相談いたしましょう。
オンライン対応希望もご相談ください。
初回は事業所を訪問させていただきます。
現場を知らずにコンサルトすることは困難です。
太田に根差した活動もそのためです。
2回目以降のオンライン面接などは相談いたしましょう。
A.
大賛成です！
職場の安全対策や身体面の健康管理は企業の安全配慮義務の最優先事項です。
メンタル対策はそれらがなされてスタート地点につくものです。
逆に言うと事故防止や身体面の健康管理に取り組んでいくと、メンタル対策も充実していきます。
おおた産業メンタルラボは企業の安全配慮義務を支援します。
大賛成です！
職場の安全対策や身体面の健康管理は企業の安全配慮義務の最優先事項です。
メンタル対策はそれらがなされてスタート地点につくものです。
逆に言うと事故防止や身体面の健康管理に取り組んでいくと、メンタル対策も充実していきます。
おおた産業メンタルラボは企業の安全配慮義務を支援します。
A.
産業医は主治医とはならないのが原則です。
入院対応など緊急受診が必要な場合には手を尽くします。
産業医は主治医とはならないのが原則です。
入院対応など緊急受診が必要な場合には手を尽くします。
こんなことをしてほしい
A.
もちろんです！
健康経営エキスパートアドバイザーとして、健康経営の実践をサポートします。
そして、
健康経営の勘所、メンタルヘルス対応こそが当方の得意分野です！
もちろんです！
健康経営エキスパートアドバイザーとして、健康経営の実践をサポートします。
そして、
健康経営の勘所、メンタルヘルス対応こそが当方の得意分野です！
A.
もちろんです！
身体の病気やメンタル不調を持ちながら働く人への支援、”治療と仕事の両立支援”は、
今後、企業が取り組まなくてはならない課題の一つです。
そのために必要な企業と医療との情報共有は、連携が得意な産業医の出番です。
必要な書類などを整えて、貴重な戦力である社員さんが活躍できる環境を作る支援をさせてください！
もちろんです！
身体の病気やメンタル不調を持ちながら働く人への支援、”治療と仕事の両立支援”は、
今後、企業が取り組まなくてはならない課題の一つです。
そのために必要な企業と医療との情報共有は、連携が得意な産業医の出番です。
必要な書類などを整えて、貴重な戦力である社員さんが活躍できる環境を作る支援をさせてください！
A.
もちろんです！
精神障害に限らず、障害者雇用では、
より高い水準での安全配慮義務を果たすことが求められます。
法律の趣旨を汲んで、
実務者にとって”訳が分かる”配慮、
実際の現場で実践できる配慮を行い、
障害を持つ社員に会社の戦力となっていただける仕組みを一緒に考えましょう。
もちろんです！
精神障害に限らず、障害者雇用では、
より高い水準での安全配慮義務を果たすことが求められます。
法律の趣旨を汲んで、
実務者にとって”訳が分かる”配慮、
実際の現場で実践できる配慮を行い、
障害を持つ社員に会社の戦力となっていただける仕組みを一緒に考えましょう。
A.
企業が行う安全配慮義務、労務管理の支援を行います。
代行ではなく、解決への道程を一緒に探し、実践しましょう。
企業が行う安全配慮義務、労務管理の支援を行います。
代行ではなく、解決への道程を一緒に探し、実践しましょう。
A.
診断名や面接内容は本人の同意の下にお伝えします。
診断名などの個人情報がない状況でも、どのように配慮したら良いのか、について提案します。
診断名や面接内容は本人の同意の下にお伝えします。
診断名などの個人情報がない状況でも、どのように配慮したら良いのか、について提案します。
A.
限界は手を尽くした先にあります。
メンタル問題の解決のために最善の手段を探します。
限界は手を尽くした先にあります。
メンタル問題の解決のために最善の手段を探します。
A.
労災を避けるための手を尽くします。
労災の事後対応にも労働衛生コンサルタントとして公的な監査に耐えるよう対応します。
労災を避けるための手を尽くします。
労災の事後対応にも労働衛生コンサルタントとして公的な監査に耐えるよう対応します。
A.
メンタルヘルス問題は大変です。
本人は不調で大変で、会社側はその対応が大変です。
その対応の大変さを減らすために支援します。
メンタルヘルス問題は大変です。
本人は不調で大変で、会社側はその対応が大変です。
その対応の大変さを減らすために支援します。
A.
問題となっている状況の改善に手を尽くします。
まずは対応の難しさを教えていただくことから始めます。
問題となっている状況の改善に手を尽くします。
まずは対応の難しさを教えていただくことから始めます。
事業について
A.
群馬県太田市を拠点に群馬県東毛から中毛、埼玉県北部、栃木県南部で活動しています。
群馬県太田市を拠点に群馬県東毛から中毛、埼玉県北部、栃木県南部で活動しています。
A.
業種を限定せず対応します。
これまでも輸送機械設計、製造業、研究開発分野、運輸業、倉庫業、問屋業、総合小売業、建設業など業種を限定せず活動しています。
業種を限定せず対応します。
これまでも輸送機械設計、製造業、研究開発分野、運輸業、倉庫業、問屋業、総合小売業、建設業など業種を限定せず活動しています。
A.
日本産業衛生学会、日本精神科産業医協会、日本産業衛生学会、日本産業保健法学会、
日本精神神経学会、日本精神科救急学会、群馬精神医学会、
太田市医師会、太田市商工会議所
日本産業衛生学会、日本精神科産業医協会、日本産業衛生学会、日本産業保健法学会、
日本精神神経学会、日本精神科救急学会、群馬精神医学会、
太田市医師会、太田市商工会議所
A.
医師免許、精神保健指定医、日本精神神経学会専門医・指導医
労働衛生コンサルタント、日本医師会認定産業医
日本精神科産業医協会認定医、メンタルヘルス法務主任者（第3期合格）
医師の働き方改革「面接指導実施医師」
健康経営エキスパートアドバイザー
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種、Ⅱ種、Ⅲ種
くるまマイスター検定1級、恐竜学検定中級、高所作業車運転特別教育修了
医師免許、精神保健指定医、日本精神神経学会専門医・指導医
労働衛生コンサルタント、日本医師会認定産業医
日本精神科産業医協会認定医、メンタルヘルス法務主任者（第3期合格）
医師の働き方改革「面接指導実施医師」
健康経営エキスパートアドバイザー
メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種、Ⅱ種、Ⅲ種
くるまマイスター検定1級、恐竜学検定中級、高所作業車運転特別教育修了
A.
”おおた”の、
”おおたち”による、
”おおた”の企業のための産業医事務所、
とかどうかな、と思いまして。
”ラボ”としたのは、
「実際の現場の経験や声を集めて、実効性のあるメンタル対策を探求したい」
という思いからです。
”おおた”の、
”おおたち”による、
”おおた”の企業のための産業医事務所、
とかどうかな、と思いまして。
”ラボ”としたのは、
「実際の現場の経験や声を集めて、実効性のあるメンタル対策を探求したい」
という思いからです。
A.
このHPは大舘太郎の地元のご縁で成立しています。
HPはWebデザイナーをしている地元の同級生に、写真はプロカメラマンになったまた別の同級生にお願いしました。
素晴らしい仕事をしてくださいました。
Webデザインやプロカメラマンが必要な場面がありましたら、ご連絡ください。
喜んで紹介させていただきます。
Webデザイン：コモウェブ 三浦 como-webdesign.com
カメラマン ：YPM 長山 ypm-web.com
このHPは大舘太郎の地元のご縁で成立しています。
HPはWebデザイナーをしている地元の同級生に、写真はプロカメラマンになったまた別の同級生にお願いしました。
素晴らしい仕事をしてくださいました。
Webデザインやプロカメラマンが必要な場面がありましたら、ご連絡ください。
喜んで紹介させていただきます。
Webデザイン：コモウェブ 三浦 como-webdesign.com
カメラマン ：YPM 長山 ypm-web.com