おおた産業メンタルラボとは

私は会社から依頼された産業医であり、精神科医です。
今回、「Aさんの調子が悪く、そのことで会社としてもどう対処したものか困った状況にある」ということでご依頼いただいて、この面接を持つことになりました。
私は精神科の医師でもありますが、今日の産業医面接は病院での診察ではないので、診断を付けたり、薬を処方したり、治療をすることが目的ではありません。
少しわかりにくいですが、会社での状況とご本人の困りごととを、会社の人間ではない中立の第三者の立場から、専門家として伺うことで、事態が良くなるようにお手伝いするための面接だと理解してください。

たまに誤解されることがあって、「産業医に面接してもらうと、仕事内容が変わるのではないか、部署異動の希望が叶うんじゃないか」と期待されることがありますが、私は部外者なので、そのような決定をする能力も権限もありません。
産業医であり精神科の医師ですから、Aさんの面接を元に、専門家として「精神科産業医としての評価はこうですよ」と会社にお伝えして、そのことを元に社側で判断いただくことになります。そういう意味で、Aさんの状態が会社に伝わりやすくなるお手伝いをします。
ここではお話したくないことを、無理に話してくれと強要することはありませんが、可能な範囲で状況を教えてください。

では、面接を始めますが、こういった困っている状況では、いろいろのことがごちゃごちゃとして考えの整理がついていない場合がほとんどです。
なので、まずはAさんの状況を教えていただいて、一緒に整理をつけて、そこから私の見立て、事態を改善させるための提案をさせていただく、というようにお話をすすめさせてください。
お話を整理していくために、途中で「いつ、どこで、どのように」などと小さく確認しながら進めさせてください。